Ի՞նչ անել, եթե չպատվաստվալու կամ ՊՇՌ թեստ չհանձնելու համար գործատուն հորդորել է չներկայանալ աշխատանքի. իրավաբան
Ինչ անել հոկտեմբերի 1-ից, երբ ձեր գործատուն հորդորել է չներկայանալ աշխատանքի եթե չունեք ՊՇՌ բացասական արդյունքով տեստ կամ չեք պատվաստվել։ Այս հարցին ֆեյսբուքյան իր էջում փորձել է պատասխանել իրավաբան Ռոբերտ Հայրապետյանը:
«Անպայման ներկայանալ աշխատանքի և ձեր մուտքը աշխատավայր արգելելու մասին պահանջել գրավոր հիմնավորում։
Եթե ներկայանաք առանց պատվաստվելու և առանց բացասական ՊՇՌ տեստի՝ գործատուն որևէ իրավունք չունի աշխատանքից ձեզ ազատելու։
Իսկ եթե չներկայանաք աշխատանքի բանավոր հրահանգի կամ հորդորի արդյունքում, ապա գործատուն կկարողանա ձեզ հետ լուծել աշխատանքային պայմանագիրը անհարգելի պատճառով ամբողջ աշխատանքային օրվա (հերթափոխի) ընթացքում աշխատողի` աշխատանքի չներկայանալու հիմքով։
Հիշեք, որ որևէ մեկը, առավել ևս նախարարի հրամանով իրավունք չունի հարկադրել ձեզ պատվաստվելուն։ Պատվաստվել կարող եք բացառապես սեփական կամքով»,- գրել է Հայրապետյանը։




















В ОП предложили повысить размер материнского капитала
Песков заявил о продолжении контактов с США по урегулированию на Украине
Ограничения на полеты сняты в аэропорту Ижевска
В «Совете матерей» предложили исключить декретные из подсчета нуждаемости
В ГД предложили отказаться от понятых при проверке водителей на опьянение
С начала войны с Ираном в Израиле были госпитализированы более 5000 человек
Три человека погибли при пожаре в жилом доме в Астрахани
Эксперт предупредил россиян о рисках кражи данных при использовании VPN
Наступление ВС РФ на Запорожье 26 марта: сгоревшая колонна, куча трупов
Песков ответил на вопрос об ограничении мобильного интернета в Москве