Механизмы премий не ясны
В последнее время много говорилось о надбавках, выплачиваемых департаментам, что вызвало закулисное недовольство государственных служащих. Дело в том, что премии в отделах предоставляются по непонятному принципу, согласно предпочтениям и индивидуальному подходу ,,начальника”. Согласно газете ,,Факт”, не существует четкого механизма измерения того, как работник получает премию. Министры обычно предоставляют их в результате обсуждений с руководителями персонала, что для многих сотрудников является лишь субъективным.
По сути, система Mulberry не помогает. Кстати, недавно мы получили информацию, что правительство отказалось от этой системы, хотя правительственный департамент информации и связей с общественностью сообщил, что система Mulberry работает и с ее работой проблем не возникло.
Умерла народная артистка РФ Евгения Добровольская
Берем кефир и творог — через 10 минут завтракаем лепешками вкуснее сырников: просто, быстро и сытно
Умер российский стример Спокойнич: подробности, причины, последние дни
Заявление партии «НАЦИОНАЛЬНОЕ ЕДИНСТВО АРМЯН»
Возросло число погибших при лесных пожарах в Калифорнии
В Армении отремонтируют памятники, посвященные памяти погибших в Великой Отечественной войне: «Паст»
Ограбление, домашнее насилие, личная жизнь: куда пропала Юлия Паршута
Пирог «Тающий миг»: нежнейшее творожное лакомство для семейного чаепития
Байден выделит Украине военную помощь на полмиллиарда долларов
В США оценили последствия остановки транзита газа Зеленским