Механизмы премий не ясны
В последнее время много говорилось о надбавках, выплачиваемых департаментам, что вызвало закулисное недовольство государственных служащих. Дело в том, что премии в отделах предоставляются по непонятному принципу, согласно предпочтениям и индивидуальному подходу ,,начальника”. Согласно газете ,,Факт”, не существует четкого механизма измерения того, как работник получает премию. Министры обычно предоставляют их в результате обсуждений с руководителями персонала, что для многих сотрудников является лишь субъективным.
По сути, система Mulberry не помогает. Кстати, недавно мы получили информацию, что правительство отказалось от этой системы, хотя правительственный департамент информации и связей с общественностью сообщил, что система Mulberry работает и с ее работой проблем не возникло.
Пошла вишня с грядки — делаю домашний зефир: 3 ингредиента — и никакой химии
Почему не работает Telegram сегодня, 9 июня: замедление, когда заблокируют
Взять или не взять мандаты? Что должна делать оппозиция? «Паст»
Москвичей предупредили о грозе и сильном ветре до конца дня
Прощание с народной артисткой СССР Чурсиной началось в Петербурге
Европейские фондовые индексы преимущественно снизились во вторник
В европейской стране разгорелся скандал из-за украинских дронов
Силы ПВО уничтожили 123 БПЛА ВСУ над территорией России за ночь
Россиянам объяснили, как налоговая может узнать о сдаче квартиры
Сладкая малина без кислоты: опытные дачники выбирают эти сорта для варенья и еды